Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/user/web/mal.scrum360.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6260
Notice: Функция _load_textdomain_just_in_time вызвана неправильно. Загрузка перевода для домена cyr2lat была запущена слишком рано. Обычно это индикатор того, что какой-то код в плагине или теме запускается слишком рано. Переводы должны загружаться при выполнении действия init или позже. Дополнительную информацию можно найти на странице «Отладка в WordPress». (Это сообщение было добавлено в версии 6.7.0.) in /home/user/web/mal.scrum360.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6260
УБЕГАЙТЕ с работы, если вы заметили ЭТО! / Как выбрать себе работу и НЕ ПОЖАЛЕТЬ об этом в будущем?
Ведутся технические работы. Это может временно повлиять на скорость работы сайта. Приносим извинения за неудобства и благодарим за ваше понимание!
УБЕГАЙТЕ с работы, если вы заметили ЭТО! / Как выбрать себе работу и НЕ ПОЖАЛЕТЬ об этом в будущем?
Warning: Undefined array key 1 in /home/user/web/mal.scrum360.ru/public_html/wp-content/themes/malitikov/single.php on line 15
🔥 Станьте дипломированным маркетологом за 14 недель: https://marketolog.maer-academy.ru/?utm_source=youtube_maer&utm_content=T8BFEXGHWoQ
Наш телеграм канал https://t.me/trusprobusiness
Всем привет! С вами Юлия Трус
Сегодня мы поговорим про работу и рабочие условия. При каких условиях невозможно работать? Как это может навредить вам в будущем? На что стоит обращать внимание перед тем, как вступать в новый коллектив? Давайте разбираться!
Досмотрите этот ролик до конца и узнайте, где нельзя работать ни при каких условиях!
0:00 — Как можно загнать себя в ловушку?
0:49 — Признак №1. Буллинг в коллективе
1:28 — Признак №2. Отсутствие личных и должностных границ
3:15 — Признак №3. Токсичный коллектив
4:46 — Признак №4. «Мы не коллектив, мы — семья!»
5:56 — Признак №5. На собеседовании молчат о деньгах
7:09 — Признак №6. Отсутствие конкретных задач
9:02 — Признак №7. Отсутствие организационной структуры
10:17 — Заключение
✅ Подписывайтесь на канал (https://www.youtube.com/@maeracademy)
✅ Чтобы получать актуальную информацию, разбираться в трендах и инструментах бизнеса, маркетинга, СММ, управления, финансов и продаж, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на телеграм-канал Юлии Трус: https://t.me/trusprobusiness
✅Чтобы получить актуальное образование и стать востребованным специалистом, ознакомьтесь с образовательными программами по ссылке: https://tap.maer-academy.ru/
Юлия Трус — CEO Founder Московской Академии Экономики и Развития (МАЭР).
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041129 от 26.11.2020.
https://maer-academy.ru/upload/iblock/627/litsenziya.pdf
МАЭР — это академия дополнительного образования, где выпускаются:
— Маркетологи со стратегическим и комплексным подходом к маркетингу.
— СММ-специалисты с навыком привлечения заявок и лидов из соцсетей в любом объеме.
— Менеджеры по продажам, умеющие работать с конверсией не менее 50% из заявки на переписках и звонках.
▶️Здесь вы можете оставить свою вакансию для выпускников МАЭР: https://baza.maer-academy.ru/
✅Чтобы ознакомиться с обучением для предпринимателей и актуальным расписанием, переходите по ссылке: https://trus.pro/navigator
Если хотите получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, — подписывайтесь:
▶️ Telegram Юлии Трус: https://t.me/trusprobusiness
▶️ Instagram для предпринимателей: https://www.instagram.com/truspro_business/
▶️ ВКонтакте: https://vk.com/truspro_business_official
▶️ Яндекс. Дзен: http://zen.yandex.ru/id/5f2add48142611705b2e3352
▶️ Смотрите отзывы учеников по ссылке: https://www.instagram.com/truspro_otzovik/
Warning: foreach() argument must be of type array|object, null given in /home/user/web/mal.scrum360.ru/public_html/wp-content/themes/malitikov/single.php on line 44