Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/user/web/mal.scrum360.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6260
Notice: Функция _load_textdomain_just_in_time вызвана неправильно. Загрузка перевода для домена cyr2lat была запущена слишком рано. Обычно это индикатор того, что какой-то код в плагине или теме запускается слишком рано. Переводы должны загружаться при выполнении действия init или позже. Дополнительную информацию можно найти на странице «Отладка в WordPress». (Это сообщение было добавлено в версии 6.7.0.) in /home/user/web/mal.scrum360.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6260
Во Владимирской области до конца года заработают 17 высокоэффективных кадровых центров
Ведутся технические работы. Это может временно повлиять на скорость работы сайта. Приносим извинения за неудобства и благодарим за ваше понимание!
Во Владимирской области до конца года заработают 17 высокоэффективных кадровых центров
Warning: Undefined array key 1 in /home/user/web/mal.scrum360.ru/public_html/wp-content/themes/malitikov/single.php on line 15
33-регион вошел в проект модернизации службы занятости. В качестве пилотных выбрали центры во Владимире и Муроме. В их оснащение и ремонт уже вложили 34 миллиона рублей. Накануне в обновленных отделениях службы занятости побывали представители Министерства труда и социальной защиты России и Федеральной службы по труду и занятости.
— В Коврове это порядка 13 предприятий, 7 из них имеют вакансии, более 420 вакансий на данный момент
Новый формат кадровых центров — это не только внешние изменения. В первую очередь, здесь реализуют индивидуальный подход к соискателям. А также учитывают ситуацию, в которой оказался работодатель. Правительство региона вместе с центрами занятости регулярно мониторят ситуацию на рынке труда и предлагают предприятиям поддержку. Успешным примером такого взаимодействия стал завод Автоприбор. В прошлом году из-за санкций предприятие перешло на режим неполной занятости. Часть сотрудников оказалась под угрозой увольнения.
— Для того, чтобы не сокращать контингент, они приняли участие в программе содействия занятости, где мы частично компенсировали затраты на заработную плату, но люди осуществляли временные работы, это то, до чего не доходили у предприятия руки в режиме реального времени, — говорит Андрей Григорьев, министр труда и занятости населения Владимирской области.
Для компенсации зарплаты предприятие получило из федерального бюджета более 67 миллионов рублей. К концу года Автоприбор вернулся в обычный график работы. Предприятию не только удалось сохранить сотрудников, но и начать реализацию новых проектов, а также — нарастить объемы производства.
— Очень большие заказы по новым проектам от Камаза, мы заходим на новое поколение К5 Камазов. Работаем с Автовазом, Газом, большие планы по расширению продаж бескаркасных щеток, и поэтому мы сейчас активно набираем персонал, очень много вакансий у нас в Центре занятости, — отметила Ольга Новикова, директор по развитию производственной системы ООО НПК «Автоприбор».
Производственные площадки Автоприбора посетила заместитель министра труда и социальной защиты России Елена Мухтиярова. Он отметила — предприятию за короткое время удалось преодолеть кризис. В том числе благодаря тому, что его руководители успешно используют меры поддержки. В этом году их расширят.
— Это в первую очередь временные работы, общественные работы, которые предприятия будут использовать с этого года. И программа субсидирования найма, это программа привлечения молодежи в рабочий коллектив. Для любого предприятия реального сектора сейчас это очень важное направление, — считает Елена Мухтиярова, заместитель министра труда и социальной защиты РФ.
Работе с кадрами в регионе уделяется самое пристальное внимание — подчеркнул губернатор Александр Авдеев. Новые специалисты потребуются, в том числе, для развития особых экономических зон.
— Вот суммарно если посмотреть, на те проекты, которые инициированы. Это не только Ковров, Киржач, Карабаново, это и Муром и Владимир, в целом, если посмотреть, реализация на ближайшие пару лет потребует привлечения нескольких тысяч человек, новых рабочих рук, — сообщил Александр Авдеев, Губернатор Владимирской области.
Губернатор отметил — по программе развития экономики до 2030 года потребуется около 15 тысяч специалистов. Их планируют растить как в нашей области, так и привлекать из других регионов.
Телерадиокомпания «Губерния-33» осуществляет радио- и телевещание на территории Владимирской области.
Адрес: 600000, г. Владимир, Воронцовский переулок, д.4.
Многоканальный телефон: +7(4922)36-20-36.
НАШ САЙТ: http://trc33.ru/
Группа ВК: https://vk.com/gubernia33
Группа ОК: https://ok.ru/guberniya33
Телеграм-канал: https://t.me/guberniya33
Rutube:https://rutube.ru/channel/23871908/
Мы ближе, чем вы думаете.
Warning: foreach() argument must be of type array|object, null given in /home/user/web/mal.scrum360.ru/public_html/wp-content/themes/malitikov/single.php on line 44